Un programme méconnu: un employeur de McDonald’s propulse ses employés aux études supérieures

 

 

Les employeurs qui investissent dans le développement professionnel et
le bien-être de leurs employés se démarquent. Pourtant, certains
programmes de perfectionnement sont méconnus, même chez des compagnies
emblématiques. Audrey Bernard, franchisée McDonald’s du Canada, est
aujourd’hui fière de faire rayonner le programme de formation Les
Arches du savoir [2] et le cheminement ambitieux de sa directrice des
opérations, Élodie Piloquet.

Élodie Piloquet travaille pour McDonald’s depuis plus de 19 ans.
D’abord en France, puis au Québec depuis 2007, elle a débuté sa
carrière à titre d’équipière pour gravir les échelons jusqu’à
devenir directrice des opérations des quatre restaurants d’Audrey
Bernard situés à Boucherville, Sainte-Julie, Varennes et Saint-Amable.
Déterminée, travaillante et ambitieuse, madame Piloquet a toujours
rêvé d’obtenir un diplôme universitaire. En 2021, appuyée par madame
Bernard, la directrice se lance et dépose sa candidature au programme
Les Arches du savoir, une occasion de formation continue permettant aux
gérants d’obtenir des équivalences de cours dans des programmes menant
à l’obtention d’un diplôme en administration des affaires. Madame
Piloquet s’est donc inscrite aux HEC Montréal, où elle poursuit
présentement des études universitaires en gestion, tout en continuant
de travailler pour l’entreprise de madame Bernard.

« Lorsqu’Élodie m’a partagé son rêve, je n’ai pas hésité à
l’encourager et la motiver à compléter une demande d’admission aux
HEC. Je crois fermement qu’encourager nos employés à atteindre leurs
objectifs leur donne la confiance et le soutien nécessaire pour
accomplir des choses encore plus grandes. Leur donner accès à un
programme de formation comme celui des Arches du Savoir, je trouve cela
important et gratifiant », affirme Audrey Bernard avec fierté.

« C’est un grand privilège qu’Audrey et McDonald’s me soutiennent dans
mes projets personnels et professionnels. Je peux accomplir mon rêve
d’étudier à l’université, tout en continuant de faire partie de
l’équipe McDo, ce qui me rend très fière. Je suis heureuse de pouvoir
donner cet exemple de persévérance à mes deux garçons », confie
Élodie Piloquet.

Les Arches du savoir

McDonald’s du Canada s’est associé à 30 collèges et universités du
Canada pour offrir des possibilités d’éducation aux gestionnaires
intéressés à poursuivre des études post-secondaires dans des
programmes de gestion. McDonald’s du Canada offre ainsi aux superviseurs
ayant achevé la formation requise en gestion chez McDonald’s la
possibilité d’obtenir des crédits de cours ou des équivalences dans
des programmes menant à un certificat ou à un baccalauréat en
administration des affaires.