Le leadership dans un réseau de franchises
 Pourquoi et comment ?

Depuis plus de deux ans, le Groupe Forzani ltée, leader dans le domaine des magasins de sport au Canada, a mis en place un programme innovateur en matière de leadership. Cette implantation graduelle, d’abord auprès du réseau corporatif et ensuite étendue au réseau des franchisés, a fait du Groupe Forzani un leader en matière de rétention de personnel et d’implication de ses employés. Cette méthode en huit points-clés a permis d’amorcer un réel changement de comportement au sein de l’entreprise, permettant ainsi au Groupe Forzani  d’assoir sa position de leader.

Aujourd’hui, le Groupe Forzani a un chiffre d’affaires de plus de 1,6 milliards et regroupe plus de 550 magasins sous une dizaine de bannières soit Sports Experts, Atmosphere, Hockey Experts, Sport Chek, Sports Mart, Athletes World, National Sports, Nevada Bob’s Golf et Fitness Source.

Jean-Stéphane Tremblay, vice-président exécutif, Le Groupe Forzani

Monsieur Tremblay a joint l’entreprise il y a plus de 11 ans et occupe actuellement le poste de vice-président exécutif du Groupe Forzani ltée.  Il a connu un parcours impressionnant passant ainsi de chef et directeur du service immobilier à directeur de la bannière Sport Experts jusqu’à vice-président principal aux opérations de la Division Franchise.

Avant de joindre le Groupe Forzani, M. Tremblay a travaillé au sein de Provigo Distribution inc. à titre de gestionnaire immobilier et du développement. Il a aussi occupé plusieurs fonctions reliées au financement des entreprises avec la Banque Royale du Canada et le Mouvement des Caisses Populaires Desjardins. M. Tremblay a également pratiqué le droit comme avocat spécialisé en droit commercial et immobilier.

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